March 19, 2020 by Employment & Labour Law in Francais, National, Workers' Compensation
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Coronavirus (COVID-19) : Changements législatifs que les employeurs canadiens doivent connaître – et les réponses aux questions que vous vous posez

Date et heure:

Vendredi 20 mars 2020
Midi – 13 h (HAE)
10 h – 11 h (HAR)
 9 h – 10 h (HAP)

Notre groupe de droit du travail vous invite à un webinaire d’une heure sur les enjeux que la pandémie de COVID-19 soulève dans les milieux de travail. Le webinaire de la

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May 17, 2012 by Catherine Coulter in Francais, National, Workers' Compensation, Wrongful Dismissal
  • Comments Off on L’importance de la disposition de cessation d’emploi

L’importance de la disposition de cessation d’emploi

La décision qu’a rendue la Cour supérieure de justice de l’Ontario (CSJO) dans l’affaire Wright v. The Young and Rubicam […]

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April 26, 2012 by Matthew Curtis in Francais, National, Pensions and Benefits, Wrongful Dismissal
  • Comments Off on Les prestations de retraite devraient-elles être prises en compte dans l’évaluation des dommages-intérêts accordés pour congédiement injustifié?

Les prestations de retraite devraient-elles être prises en compte dans l’évaluation des dommages-intérêts accordés pour congédiement injustifié?

La Cour suprême du Canada a accepté d’entendre l’affaire Richard Waterman c. IBM Canada Limitée, 2011 BCCA 337 portant sur […]

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April 19, 2012 by Catherine Coulter in Francais, National, Restrictive Covenants
  • Comments Off on Méfiez-vous des clauses restrictives ambiguës!

Méfiez-vous des clauses restrictives ambiguës!

La Cour d’appel de l’Ontario a récemment rendu sa décision dans l’affaire Veolia ES Industrial Services Inc. v. Brulé et […]

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